| 2025 | Leergang Corporate Antropologie bij Academie voor Organisatiecultuur | |
| 2024 | Leergang Antropologisch Teambegeleiding bij Academie voor Organisatiecultuur | |
| 2019- 2020 | Organisatie en familieopstellingen leergang Hellinger instituut | |
| 2018 | Level 4 Deep Democracy en Own your Rank | |
| 2015 | Deep Democracy level 1 2 en 3 Lewis methode; Human Dimensions | |
| 2014 | Gecertificeerd consultant drijfverenprofielen Profile Dynamics | |
| 2013-2014 | Co active coaching fundamentals en intermediate; CTI | |
| 2013 | Diploma PCC; Professional Certified Coach; erkenning door de ICF International Coach Federation | |
| 2011-2012 | Certificeringsjaar tot ORSC coach (Organization Relationship System Coaching by Centre for Right Relationships) | |
| 2009-2011 | Fundamentals and Intermediate ORSC opleiding | |
| 2008 | Persoonsgericht trainen bij Harte & Lingsma | |
| 2007-2008 | Post HBO opleiding trainer communicatieve vaardigheden en (team)coach bij JJ trainersacademie in Amsterdam | |
| 2000-2003 | Personeel en Arbeid HBO opleiding Haagse Hoge school |
Werkervaring
| 2013-heden | Zelfstandig ondernemer |
| 2008-2013 | Adviseur trainer (team)coach Organisatieontwikkeling en Leiderschap bij Schouten & Nelissen ; namens Schouten & Nelissen vanuit het onderdeel Leiderschap en Organisatie ontwikkeling, werkzaam in allerlei bedrijven en sectoren |
| 1979–2008 | Werkzaam in het Groene Hart ziekenhuis. Na 14 jaar gespecialiseerd kinderverpleegkundige; via lidmaatschap en voorzitterschap van de Ondernemingsraad naar de functie van HR adviseur gedurende 8 jaar.; De laatste jaren HR advies in combinatie met teamcoaching en teamtraining van o.a. medisch specialisten en multidisciplinaire teams. |